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浙江金华:发挥党建力量,擦亮执法品牌

来源:民生网2021-01-17 08:31:09

金华市综合行政执法局党委深入贯彻落实习近平总书记考察浙江时赋予了浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的指示精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以创建全国文明城市为抓手,以打造行政执法“精致化,生态化,智慧化,人文化”为目标,注重党建引领,着力推动机关党建和城市执法业务工作有机融合,互促共进。机关党建考核连续3年被评为优秀。

党建+业务 全面推动党建与业务深度融合

始终坚持党建引领,坚持抓党建与抓业务有机统一,坚持党委讨论,审议,把关,指导,监督城市执法业务工作,紧盯“综合执法改革”“依法行政”“城市管理执法”“数字执法”“队伍建设”五大工作主线。全省首创“1+3+X”行政争议联防联调机制,2019年以来102万余件行政处罚案件,历史首次实现行政争议零信访,行政复议零撤销,行政诉讼零败诉,在金华连续两年获得全国文明城市测评第一名过程中发挥主力军作用,在2019年全省行政执法系统综合考核中名列第一。坚持以党的政治建设为统领,以“建设清廉机关,创建模范机关”为目标,推行“一把手”述廉述责制度,关口前移,重心下移,随机抽取县(市,区)局局长,重点中队中队长进行现场述廉述责,并邀请相关部门领导,群众代表和新闻媒体进行民主评议。

党建+改革  打造匹配“窗口建设”执法样板

党建引领改革,注重高效率打造综合行政执法全市改革样板。在婺城区开展跨层级,跨区域,跨部门执法体制改革试点。通过“一支队伍管执法”,形成职责更清晰,队伍更精简,协同更高效,机制更健全的“大综合一体化”行政执法体系,构建“监管,执法,智治,监督,协同”全闭环,做到“放得下,接得住,管得好,有监督”。

党建+服务 品牌创建架起干群“连心桥”

坚持高质量打造执法为民服务发展名片,积极推进“最多跑一次”和“无证明城市”改革,实行“网上办,就近办,一次办”。深化创新“执法队员+网格员+物业管理员”模式。开展宣传,服务,执法进社区,调解“四进”活动,打通行政执法“最初一公里”。面对金华站人多,事多,矛盾多的情况,探索“3+X”联合执法模式和“党建+社团+社工+义工”志愿者管理模式,基本实现“六个没有六个有”(没有小偷,黄牛,垃圾,宰客,黑车,乱停车;有问询指引,帮扶照顾,失物招领,客流疏导,紧急救助,便民租借),根据第三方测评结果,群众满意度提升到99.99%;投诉下降57%,违法行为下降65%,是华东地区群众满意度最高的一等站。

党建+立规  打造过硬党员执法队伍

围绕“党建引领,保先争优,承诺践诺”,以最严的铁律和专项整治正风肃纪,激励全局党员干部勇于担起“窗口重任”,积极展现“窗口作为”。注重高标准打造清廉执法建设品牌,推进权力运行规范化。细化重大决策,重大干部任免,重要项目安排,重大资金使用决策程序和要求。推进队伍建设廉勤化,排查关键领域廉政风险点,制定防控措施。充分运用监督执纪“四种形态”,持续发力整治“四风”突出问题,实现全市违纪违规,作风效能问题“双下降”,推进工作考评可量化,将纪检信访举报率,实名举报率,行政诉讼败诉率等业务指标纳入工作量化考评体系,打造一支政治合格,执行纪律合格,品德合格,发挥作用合格的新时代执法党员铁军。

(金建洪 孙丹)

 

(责任编辑:贾伟)

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